Ob Digitalisierung, KI, Big Data, internationaler Wettbewerb und vor allem ein dauerhafter Mangel an Arbeitskräften stellen alle Unternehmen, über allen Branchen, vor die größten Herausforderungen. In dieser neuen Welt der Arbeit stehen wir die GL Personal als „Partner for Talent“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, mit Kompetenz, Verlässlichkeit und auf Augenhöhe.
Starten Sie jetzt mit GL Personal durch! Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne.
Unterstützung der Vertragsgestaltung von Mietverträgen und Vereinbarungen Erstellen von jährlichen Betriebskostenabrechnungen Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung der optimalen Funktionalität und Werterhaltung Erstellen von Berichten und Analysen zur Immobiliennutzung, Instandhaltung und Kostenentwicklung auf Basis einer selbstständigen Datenrecherche Vertretungsfunktion in den Personalwohnheimen Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, oder immobilienwirtschaftlicher Prägung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse zu den Themen Betriebskosten und Mietpreisentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Vermietern sowie mit internen Schnittstellen Strukturiertes und wirtschaftliches Handeln Hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team Modernes Arbeiten bei 38,5 Stunden im Gleitzeitmodell, Überstundenkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Imola Krüger, Leitung Betriebsorganisationsplanung und Liegenschaftsmanagement, 0821/400-4628 Herr Daniel Kohlhofer, Stellvertretung Betriebsorganisationsplanung und Liegenschaftsmanagement, 0821/400-168461 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Patientenbetreuung vor, während und nach der Narkose Assistenz bei allen gängigen Narkoseformen in sämtlichen Fachgebieten Teilnahme bei aktuellen Diagnostik- und Therapieverfahren Unterstützung bei der Versorgung von Schockraumpatienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im OP beschäftigten Berufsgruppen Verantwortungsvoller Umgang mit Medikamenten und Geräten Patientenbetreuung im Aufwachraum Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als ATA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Versierter Umgang mit medizinischen Geräten und Produkten Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen Sympathisches und freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise Belastbare und flexible Persönlichkeit Das bieten wir Ihnen Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der Anästhesie und eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen Qualifizierte und individuelle Einarbeitung mit einem Ansprechpartner der für Fragen zur Verfügung steht Modernste Arbeitsplätze in einem neu gebauten OP und einer Geräteausstattung nach dem neuesten Stand der Technik Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Entlastung des OP Personals durch die Übernahme von Aufgaben in der Vorbereitung, Überwachung, Durchführung und Nachsorge von Operationen in unserem Zentral-OP Übernahme von Springertätigkeiten und Instrumentation Patientenbezogene Administration und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes medizinisches oder pflegerisches Studium im Ausland Zertifizierte Deutschkenntnisse auf Level B2 (mindestens; wünschenswert wäre Level C1) Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit als unterstützende Kraft für die Mitarbeitenden unseres OP-Funktionsdienstes Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Hospitation im Rahmen des Bewerbungsprozesses (i.d.R. ein - drei Tage) Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Ihren Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) Von Vorteil wäre Berufserfahrung in der Arbeits- oder Betriebsmedizin, jedoch nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen in der Wundbehandlung und/oder Notfallversorgung von Vorteil Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 22,75 €/Std.
Mitarbeiter Reklamationen (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führender europäischer Anhängerhersteller mit einer beeindruckenden 35-jährigen Erfolgsgeschichte im Anhängerbau.
Sicherstellen, dass die Produkte den Vorgaben entsprechen. Ihr Profil: Präzises Arbeiten mit Kabeln und Kleinteilen. Umgang mit Werkzeugen und einfachen Maschinen. Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und technische Vorgaben zu verstehen und umzusetzen.
Weitersagen lohnt sich Empfiehl uns weiter und sichere dir eine Prämie mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm. Sicher & gesund arbeiten Kostenlose Arbeitsschutzkleidung sowie regelmäßige, freiwillige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen. Deine Chance auf mehr Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Weitersagen lohnt sich Empfiehl uns weiter und sichere dir eine Prämie mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm. Sicher & gesund arbeiten Kostenlose Arbeitsschutzkleidung sowie regelmäßige, freiwillige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen. Deine Chance auf mehr Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.
Ob Digitalisierung, KI, Big Data, internationaler Wettbewerb und vor allem ein dauerhafter Mangel an Arbeitskräften stellen alle Unternehmen, über allen Branchen, vor die größten Herausforderungen. In dieser neuen Welt der Arbeit stehen wir die GL Personal als „Partner for Talent“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, mit Kompetenz, Verlässlichkeit und auf Augenhöhe.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Augsburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n CNC-Dreher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bedienen und rüsten von Bearbeitungszentren (Drehen, Fräsen) von Einspritzkomponenten in Mehrmaschinenbedienung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d und mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich CNC-Drehen Erfahrung mit CNC Dreh Fräs Anlagen mit Gegenspindel zwingend erforderlich Bereitschaft zur 18-Schicht Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 19 €/Std. sowie Branchen- und Schichtzuschläge Arbeitszeiten: 3-Schicht-Arbeit: Früh- (06:00-14:00 Uhr), Spätschicht (14:00-22:00) und Nachtschicht (22:00-06:00) Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Augsburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Feinst-Entgrater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Feinst-Entgraten und Waschen von Einspritzbauteilen Qualitätskontrolle mittels Endoskopie Läppen von Bauteilen Beschriften mit Nadelpräge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser Kenntnisse im Feinst-Entgraten Großes Qualitätsbewusstsein Gute bis sehr gute Fähigkeiten in der Metallverarbeitung Kenntnisse im Feinst-Entgraten Bereitschaft zur Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Stapler- & Kranschein vorhanden Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 19,19 €/Std. sowie Branchen- und Schichtzuschläge Arbeitszeiten: 3-Schicht-Arbeit: Früh- (06:00-14:00 Uhr), Spätschicht (14:00-22:00) und Nachtschicht (22:00-06:00) sowie Samstagsarbeit Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Ihre Aufgaben: Betreuung des Fort- und Weiterbildungsportfolio Bearbeitung von verschiedenen Kursangeboten in der Lernplattform Betreuung und Koordination der Unterrichtsinhalte sowie allgemeine Abrechnungstätigkeiten und Inhalte im Vertragswesen Organisation und Administration der Kurse Bearbeitung von Anmeldungen und Pflege von Kundendaten Beratung von Interessenten und Optimierung von Print- und Onlinewerbungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ein fundiertes Wissen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit digitalen Tools und den MS-Office-Paketen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer tariflich geregelten Bezahlung Fundierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Übernahmechancen bei Kundenunternehmen Diverse weitere Benefits und Vorteile Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Bescheinigungen: Kranschein Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 19 €/Std. sowie Branchen- und Schichtzuschläge Arbeitszeiten: 3-Schicht-Arbeit: Früh- (06:00-14:00 Uhr), Spätschicht (14:00-22:00) und Nachtschicht (22:00-06:00) Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
Starten Sie jetzt mit GL Personal durch! Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne.
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Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
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Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
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Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Vorbereiten Schleifen Spachteln Lackieren Ihr Profil: Ausbildung als Lackierer/in Mit Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse Sorgfältiges Arbeiten Von Vorteil wäre der Besitz eines Kranscheins. Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
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Der Bewerbung ist eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beizulegen. Selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, welche mit dem Studium vereinbar sind Vielfältige Tätigkeiten Angenehmes Betriebsklima
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Reparatur- und Wartungsarbeiten an Nutzfahrzeugen Instandsetzungen und vorbereitende Arbeiten für den Kundendienst Reifenwechsel Beschaffung von Ersatzteilen Warenannahme, Warenkontrolle, Scannen und Verbuchen von Waren Wareneinlagerung und Auslagerung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Ihr Profil: Eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/in Fachkenntnis im Bereich der Kfz-Instandhaltung Beherrschen die Fehlerdiagnose und -behebung Gute Deutschkenntnisse Führerschein Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
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Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
Ob Digitalisierung, KI, Big Data, internationaler Wettbewerb und vor allem ein dauerhafter Mangel an Arbeitskräften stellen alle Unternehmen, über allen Branchen, vor die größten Herausforderungen. In dieser neuen Welt der Arbeit stehen wir die GL Personal als „Partner for Talent“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, mit Kompetenz, Verlässlichkeit und auf Augenhöhe.
Du bist in der Pflege, aber möchtest nicht mehr am Wochenende/Feiertagen arbeiten? Kein Problem! Dein Leben, Dein Job, Deine Balance In unserem Pool entscheidest Du: Wann Du arbeiten kannst – wähle Deine Arbeitszeit selbst!
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Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Als Spezialist für individuelle und hochwertige Karriere- sowie Personaldienstleistungen ist CENIS seit über 30 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Produktbildern und Videos für verschiedene Online-Plattformen Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien Gestaltung und Implementierung von Werbeanzeigen für Meta und Google Ads Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) einschließlich Content-Erstellung Optimierung und Pflege der Unternehmenswebsite Durchführung von Analysen und Reporting, um den Erfolg der Marketingkampagnen zu messen und kontinuierlich zu verbessern Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Print- und Online-Materialien Ihr Profil: Ein Studium im Bereich Marketing, Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Medien- oder Kommunikationswissenschaften Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing oder Webdesign Die Erstellung von Grafiken und Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Die Gestaltung und Umsetzung von Webdesign-Projekten mit WordPress Sicher mit Google Analytics und anderen Analysetools Umfangreiches Deutsch und Englisch Gutes Gespür für aktuelle Online-Trends Sie haben Spaß an der Arbeit, Kreativität sowie Selbstständigkeit. Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.
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FI-CA und Meter Reading (Zählerstände und Lastprofile) Grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Anpassung von Formularbausteinen oder kleineren Anwendungen von Vorteil Kenntnisse von B2B-Stromprodukten hilfreich, EEG-Billing wünschenswert Hohe Genauigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Umfeld von unternehmenskritischen Massenprozessen Arbeiten remote möglich. Zur ersten Einarbeitung und zum Kennenlernen (1. Woche) wäre eine Präsenz vor Ort wünschenswert. Bereit für eine neue Herausforderung?
Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe.